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TRAINING人材教育

人材教育 接客等に対応できる人材を育てることが重要
警備員としての技術向上、お客様のニーズに対応するため、警備員一人ひとり、現場ごとに必要に応じての教育および指導が必要となります。
警備業法における法定教育はもちろんのこと、その他、必要に応じた教育、指導、訓練による技術向上、礼節を身に付け、接客等に対応できる人材を育てることが重要です。

EDUCATION教育

警備業法の法定教育

警備業法の法定教育

警備業法の法定教育

新任教育　初めて警備員になられる方　

  • ＜採用時に実施＞基本教育・業務別教育　合計20時間以上

現任教育　現に警備業務を行っておられる方

  • ＜1年ごとに実施＞　基本教育・業務別教育　合計10時間以上

事前講習

  • ・車椅子、認知症サポーター養成講習
  • ・上級救命講習
  • ・指導教育責任者レベルアップ講習
  • ・交通及び施設レベルアップ講習

※クリックすると画像が切り替わります。

  • ＜新任警備員＞　現場において先輩警備員による教育
  • ＜資格取得＞　交通、雑踏、施設警備2級合格を目指すため事前教育セミナーレベルアップ講習等の教育
  • ＜年間実施＞　取引先及び現場に対応、また季節に応じた教育
    •            
  • ＜随時実施＞　業務における注意点、誘導方法、言葉遣い等の技術向上、特殊現場等に対応するための教育。また制服、備品等における点検

その他

  • ＜技術向上のため＞　新規現場の把握、注意事項、資機材使用方法、規制等に対応するための指導及び教育

車椅子、認知症サポーター養成講習

上級救命講習

指導教育責任者レベルアップ講習

交通及び施設レベルアップ講習

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こちらから

TEL.06-6551-2117
FAX.06-6551-2137
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